年収アップのために転職サイトに登録しました！
ちょっと待って、年収アップが目的なら転職サイトよりも転職エージェントがいいかも！
転職を考える理由は人それぞれですが、その中でも多くの人が重視するのが「年収アップ」です。
ところが、転職サイトで求人を検索しながら応募しても、思ったほど条件が上がらないケースは少なくありません。
実は、年収アップを狙う場合、自分一人で交渉するよりも、転職エージェントを活用した方が有利になることが多いのです。
本記事では、転職エージェントがなぜ年収アップに強いのか、その仕組みと上手な使い方をわかりやすく解説します。
転職サイトと転職エージェントの違い
年収アップには転職エージェントがおすすめな理由
転職サイトと転職エージェントは目的によって使い分けよう！
転職サイトは、企業の求人情報が多数掲載されており、自分で検索して直接応募できるサービスです。
- 求人数が多く、幅広い業界・職種を閲覧できる
- 企業と直接やりとりするので全て自分で調整する
一番有名なのはビズリーチですね！
・自分のペースで進められる
・気軽に情報収集できる
・未経験向けや幅広い層の求人が多い
・書類作成や面接調整など、すべて自分で対応
・掲載情報では分からない“内情”の把握が難しい
・競争率が高く、選考に落ちやすいケースもある
転職エージェントは、求職者一人ひとりに担当者が付き、求人紹介から内定交渉までサポートしてくれるサービスです。
利用料は原則無料で、企業が成功報酬を支払う仕組みです。
JACリクルートメントやマイナビエージェントが有名ですね
・応募書類や面接の品質が上がり、内定率が高まりやすい
・市場相場や企業文化などの“内部情報”を入手できる
・忙しくてもスケジュール管理を任せられる
・提案される求人が担当者の判断に左右される
・じっくり比較検討したい人には合わないこともある
| カテゴリ | 転職サイト | 転職エージェント |
|---|---|---|
| 進め方 | 自分で探して応募 | 担当者が伴走・提案 |
| 求人の質 | 公開求人中心 | 非公開求人が多い |
| サポート | ほぼ無し | 書類・面接・交渉まで支援 |
| 向いている人 | ・まず情報収集したい人 | ・内定を取りに行きたい人 ・年収アップを目指したい人 |
転職サイトは「情報収集と自主応募」に強く、転職エージェントは「サポートと内定獲得力」に強みがあります。
自分の状況や目的に合わせて選択し、可能であれば両方を賢く併用することで、より納得感の高い転職を実現できます。
次はなぜ年収アップを目指す場合は転職エージェントがおススメなのかを解説します！
年収アップを狙うなら、転職エージェントの活用が有効です。
自分一人で条件交渉をするよりも、情報と交渉に強いプロを“代理人”として活用することが、結果的に年収アップへの近道になるからです。
求人票に書かれた年収レンジは、あくまで目安。実際には「スキル次第で上限を超えて提示可能」なこともあります。
エージェントは企業と直接やり取りしているため、
- 上限ギリギリまで提示できる条件
- 役職・手当を含めた総報酬の調整余地
- 他候補者との比較状況
といった交渉材料を把握しています。この情報優位性が、年収アップの実現に直結します。
求職者が自分で企業に交渉するのは、心理的にも難易度が高いものです。
転職エージェントは、企業に対して、
- 市場相場を踏まえた妥当性
- スキルの希少性
- 入社後に期待できる成果
を論理的に説明し、プロとして交渉する役割を担います。
結果として、「自分で言うよりも上がりやすい」ケースが多いのです。
年収の高い求人ほど、社外公開されない「非公開求人」になりやすい傾向があります。
理由は、
- 競争を絞りたい
- 人事戦略を社外に知られたくない
- 条件交渉を柔軟にしたい
といった企業側の事情があるためです。
転職エージェントはこうした案件を多く保有しており、転職サイトだけでは出会えない好条件の選択肢を提示できます。
年収アップを最大化するには、転職エージェントを「求人紹介の窓口」ではなく「交渉の代理人」として活用することが重要です。
曖昧にすると、エージェントも求人を絞り込みにくくなります。
目安として、
- これ以下なら受けない → 最低ライン
- 交渉で狙いたい → 理想値
の 二段構え で共有しておくと、交渉設計が明確になります。
年収交渉の根拠は、最終的に 成果 です。
- 売上貢献額
- 改善率
- 担当範囲の拡大
- チームやプロジェクト規模
など、数字・事実で表現することで、「高い年収を提示する合理性」を企業に示せます。
年収交渉の実務はエージェントに任せる一方で、
- 何を優先するか（年収・役職・働き方）
- どの程度なら歩み寄れるか
は、事前に共有しておきましょう。「任せきりで不一致が起こる」リスクを防げます。
転職エージェントは、
- 情報（非公開求人・相場観）
- 交渉（条件調整・年収交渉）
の面で、年収アップの実現可能性を高めてくれます。
自分一人ではアクセスできない情報と交渉力を活用し、納得度の高いオファーを取りに行くことがきっとできると思います。
自分一人で戦うより、転職のプロに手伝ってもらった方が効率よく、かつ良い結果になるはずです。
また、転職エージェントに対して、
- 自分の頭の整理ができていないのに登録してもいいのかな。。
- 厳しいことを言われそうで怖いな。。
というイメージがある方もいるかもしれないですが、そこは問題ないです。
一度話をしてみると分かりますが、向こうも初めての転職の人含めて日々会話をしているプロです。
みなさんの想像以上に優しくしてくれます。
エージェントの人はかなり優しいので、自分の軸が定まっていない状態でも大丈夫です。
話しながら頭の中を整理することも手伝ってくれます。ぜひ相談してみてください。
以上です！
